Время летит, шаги тихие
Во второй половине 2021 года открылся новый занавес
Новый отъезд, новая глава
Zhanzhi Group продолжит
Стремитесь к прогрессу в стабильности, инновациях и развитии

Вместе создавайте новые стандарты, вместе открывайте новые вехи и вместе создавайте блеск
Полугодовая деловая встреча Zhanzhi Group 2021 года проходила в западном пригороде Хунцяо в Шанхае с 6 по 8 августа.Всего на встрече присутствовало 23 человека, включая руководителей группы и генеральных директоров дочерних компаний.Повестка дня встречи включала отчеты и обсуждения бизнес-данных дочерних компаний, обсуждение управления и моделей по закупке ресурсов, запуск темы управления платформой Feichang и работу по стандартизации, введение организационной структуры и обсуждение планов четырех основных модулей.Атмосфера встречи была хорошей, а содержание было подробным, что дало всем возможность учиться друг у друга и получить определенное вдохновение и выгоду.

Генеральный директор Sun of Group:
Трехдневная повестка дня встречи была компактной, а тема ясной, что подтверждало прогресс и основные моменты, представленные поквартальными данными, представленными в этом отчете.Хотя рост доли терминалов в первой половине этого года не оправдал ожиданий, общее количество терминалов все же в определенной степени увеличилось.Мы можем оценивать свои собственные плюсы и минусы и более объективно и тщательно продвигаться вперед, копаясь в данных, и верим, что копание в данных также будет направлять развитие бизнеса.Руководство и постепенное внедрение инновационных мер на протяжении многих лет, включая акцент на функциональные отделы, управление профессиональным разнообразием, отраслевую сегментацию, а также внутреннее взаимное обучение и ссылки для создания ценности, будут постепенно отражаться в будущем.Что дает мне утешение и уверенность, так это то, что наше мышление, направление и тактика постепенно сближаются.Оценка нас со стороны очень высока, но на самом деле мы не так хороши, как внешняя оценка, и нам нужно продолжать усердно работать.Мы должны постепенно приближаться к тому, что о нас думают другие, и иметь уверенность в будущем развитии.
Председатель группы Чен:
Трехдневная встреча была насыщена информацией, что также укрепило уверенность группы в будущем развитии.Прежде всего, мы полностью подтверждаем усилия и достижения каждого.Под руководством г-на Суна группа преодолела трудности и добилась рекордных продаж и прибыли.Это еще раз доказывает, что технические качества сотрудников группы выдерживают испытание.Они также полностью подтвердили и поддержали прогресс, достигнутый в стандартизации группового управления, воспроизводимость маркетинговой модели Фуцзянь, профессионализацию подготовки кадров для управления персоналом и администрации, оцифровку финансового анализа и модернизацию бизнеса Feichang.В то же время надежда и уверенность в начале стандартной работы, которую сейчас продвигает группа.Начало работы по стандартизации, если ее можно будет научно внедрить и точно реализовать, поможет нам двигаться выше и сильнее и окажет неоценимое влияние на расширение масштабов нашего бизнеса и повышение уровня нашего управления.
2021 год — первый год «14-й пятилетки» и исторический год для развития группы.С расширением масштабов бизнеса группе необходимо принять меры предосторожности и воспользоваться этой тенденцией.Я надеюсь, что все будут обращать внимание на национальную политику, как на готовность развиваться, так и на осознание кризиса, и соответствовать направлению национального развития.Под руководством благоприятной политики страны необходимо проводить интенсивное культивирование и практическое развитие предприятий.

В будущем нам нужно проявить свои таланты, и мы будем укреплять нашу прагматичную концепцию развития, и в то же время улучшать нашу способность реагировать на кризисы, вносить выдающийся вклад в реализацию великих целей компании и продолжать писать новая глава в развитии Zhanzhi.

Во время встречи все участники посетили красивые пейзажи Шанхайского Пуцзяна.Все наслаждались прохладным бризом на речной яхте Хуанпу, болтали о работе и чувствовали себя расслабленно.
Эта встреча была большим обменом групповым опытом и большой дискуссией по установлению стандартов.На собрании убеждения каждого стали тверже, направление стало яснее, а энтузиазм возрос.Во второй половине года мы будем усиленно работать в соответствии с требованиями собрания.Давайте работать вместе, чтобы создавать новые стандарты, открывать новые вехи и создавать блеск вместе!